Das Agile Mindset basiert auf den Werten und Prinzipien des Agilen Manifests und zeichnet sich durch verschiedene Hauptmerkmale aus: Vertrauen, Verantwortung und Eigenverantwortung, kontinuierliche Verbesserung, Lernbereitschaft, Offenheit sowie die Bereitschaft, sich ständig anzupassen und zu wachsen.
Auf individueller Ebene wird das Agile Mindset durch spezifische persönliche Eigenschaften unterstützt. Auf organisatorischer Ebene schafft ein förderliches Umfeld die Grundlage dafür. Dieses Umfeld ermöglicht die Autonomie von Menschen und Teams, den Umgang mit Ungewissheit und die Konzentration auf den Kundennutzen. Das Ziel besteht darin, einen Zustand zu erreichen, in dem man nicht nur agil handelt, sondern wirklich agil ist.
Literatur:
Mordi, A. & Schoop, M. (2020). Making it tangible – Creating a definition of agile mindset. Research Paper: Twenty-Eigth European Conference on Information Systems (ECIS2020), Marrakesh, Morocco.
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