Wie kann HR eine crossfunktionale Haltung fördern

In ihrem letzten Blog-Artikel hat Jenni davon gesprochen, dass Crossfunktionalität in vielen Fällen mehr eine Haltung als tatsächlich ein realistisches Kriterium für Teams ist. Sie erläutert, dass es im Zweifel besser ist, die funktionale Aufteilung erst einmal zu lassen, wie sie ist, anstatt zu große Teams zu bilden. Dann sei es sinnvoll Transparenz über den Gesamtprozess und die Arbeit zu erhalten, die sich darin befindet. Und da kam ihr eine verrückte Idee

Danke für die Hilfe

Agiles Arbeiten im Flut-Katastrophengebiet

Für Pionierin Daniela Wendling war nach der Flut im Ahrtal klar: Sie muss da hin, um zu helfen. Vor Ort ist sie mit apokalyptischen Eindrücken konfrontiert, erlebt aber auch Agilität im Reinformat. Über Eimerketten und das Cynefin-Modell.

Workhack-Grafik-Screenshot

Workhack der „Ja, aber – Ja, und Eisbrecher“. Entstanden auf unserer AHRC 2021

Traditionen dürfen bei all den Umbrüchen und Unwägbarkeiten gepflegt werden. So wollen wir auch in 2021 ein haptisches Produkt entwickeln, welches Menschen in Transformationen begleitet. Eines ist allerdings anders: der Startschuss fiel auf der Agile HR Conference mit allen Teilnehmenden. Gemeinsam trugen wir in zwei Sessions Workhacks zusammen. Kleine pragmatische Tipps von Menschen in Transformation für andere Lernende.

Agile HR Conference – Social Media

Gute Nachrichten!

Joe Biden hat in seiner Amtseinführungsrede gesagt, man solle nicht behaupten, es habe sich nichts getan. Und er hat Recht. Es ist so viel Positives im Gange, so viele Menschen engagieren sich. Es gibt so viele gute Nachrichten – einige davon berichten auf der Agile HR Conference 2021.

Büchertisch

10 Buch- & Podcastempfehlungen

Auch in diesem Jahr möchten wir Dir wieder Lesetipps mit in die kalten Wintertage geben. Hier also eine Liste der Bücher und Podcasts, die uns Pionierinnen und Pioniere die letzten Wochen und Monate besonders inspiriert haben.

Einblicke Agile HR Conference 2020 – Bild 175

Raum schaffen für Komplexität

Auf der Agile HR Conference 2020 hat der Choreograph Gary Joplin uns nicht nur in Bewegung, sondern auch zum Innehalten, Spüren und Nachdenken gebracht. Für Esther gab es vor allem wichtige Impulse in Sachen “neue Wege gehen”.

Einblicke Agile HR Conference 2020 – Bild 140

Der Mensch im Mittelpunkt des Wirtschaftens

2 Tage Konferenz, 22 Vorträge, über 20 Sessions mit rund 250 Teilnehmenden sowie 40 Impulsgebenden. Ein Wahnsinn, oder? Ja, das war sie, unsere erste Online-Variante der Agile HR Conference 2020. Hier eine Essenz mit Pflaumenkuchen und 38 Tagen Urlaub.

Erkenntnisse aus drei Jahren Selbstorganisation in der ambulanten Pflege-Ich und Du

“Wir haben alle an einem Strang gezogen”

Von der Selbstorganisation waren Jörn Schinzler und sein Team von “Ich und Du Pflege” schon längst überzeugt. In Corona-Zeiten wurde aber auch dieses System relevanter. Auf der Agile HR Conference 2020 gibt es konkrete Inspiration, hier im Interview erste Anregungen.

Hopin Banner Blog

Hop in zur Agile HR Conference 2020!

Die Agile HR Conference als wirksames Onlineevent: Die Impulsgebenden streamen wir aus den BALLONI Hallen, die Teilnehmenden bringen sich von zu Hause ein. Dazu ein großes Austausch-, Interaktivitäts- und Netzwerkprogramm – für #deinmomentum. Jetzt Tickets kaufen!