Pioneers Meetup bei E-POST in Berlin

Ende August fand ein Pioneers Meetup bei der E-POST Development in Berlin statt. Vielen Dank nochmal an Friederike und Carsten für die Organisation! Etwa 30 Teilnehmer trafen sich zum dritten Pioneers Meetup in Berlin. Bei Bier und Pizza starteten die Teilnehmer in ein spannendes Warm-Up inklusive Vorstellungsrunde und Erfahrungsaustausch. Nach einem kurzen Impuls testeten die Teilnehmer unser Retroinstrument Pioneer Cards, welches auch dazu genutzt werden kann, über agile Kompetenzen und Haltungen ins Gespräch zu kommen. In der zweiten Runde berichteten Friederike und Carsten von der E-POST Development zunächst über agile Methoden in ihrem Unternehmen. Danach startete eine spannende Diskussion um Freiheit-Verantwortung-Agilität,…

Agile HR Conference – Einblicke auf der Bühne

Agile HR Conference 2017: Spannende Vortragseinreichungen gesucht!

Für die Agile HR Conference 2017 sind wir bis zum 30. September auf der Suche nach Ihrer Vortragsidee. Die Agile HR Conference 2017 wird vom 26.-27. April 2017 in Köln stattfinden. Die Anmeldung ist bereits über folgenden Link möglich: www.agile-hr-conference.com Für die Agile HR Conference sind wir auf der Suche nach spannenden und praxisnahen Vorträgen direkt aus Ihrem Arbeitsalltag: Welche Herausforderungen beschäftigen Sie aktuell und welche Erkenntnisse können Sie an die Teilnehmer weitergeben? Welche Do´s und Dont´s ergaben sich für Sie auf Ihrer agilen Reise? Welche Methoden und Ansätze haben sich bei Ihnen in der Praxis bewährt oder auch nicht und was genau…

Agiler Austausch mit Kölsch und Pizza beim Pioneers Meetup bei REWE digital

Das zweite Pioneers Meetup in Köln fand bei REWE digital im Schanzenviertel statt. Was es bei Kölsch und Pizza zu besprechen gab und wie es bei REWE aussieht, erfahrt ihr in diesem Blogbeitrag. Das Ziel der pioneers meetups ist es, einen lokalen Wissensaustausch zu den Themen Agilität, Organisations- und Personalentwicklung sowie agilem Management zu ermöglichen. Nach dem ersten pioneers meetup in Köln im März bei cleverbridge haben wir uns am Montag bei REWE digital im Schanzenviertel getroffen. Vielen Dank an dieser Stelle noch einmal an Oli für die Bereitstellung der Räume sowie die super Verpflegung! 🙂 Nach dem Netzwerken begann der…

Vortrag von Robert Bosch auf der Agile HR Conference 2016

Roswitha Beleiu und Jörg Jockel von der Robert Bosch GmbH berichten auf unserer Agile HR Conference 2016 über die unterschiedlichen „Geschmacksrichtungen“ von Agilem Arbeiten in einem Großkonzern und deren Auswirkungen auf den HR Bereich. “Agile Flavors and how they taste for HR“ These: HR sollte sich im Großkonzern auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Ausprägungen agilen Arbeitens anpassen können und eine Koexistenz von mehreren HR-Instrumenten fördern. Fragen, auf die wir in unserem Vortrag Antworten geben möchten: Warum nutzen wir aktuell kein Reifegradmodell und sprechen von „Flavors“ wenn wir über Agiles Arbeiten reden? Welche unterschiedlichen „Flavors“ Agilen Arbeitens gibt es in einem Konzern? Was…

Workshop von der Deutschen Bahn auf der Agile HR Conference 2016

Am ersten Tag der Agile HR Conference 2016 wird Kati Oimann von HR Pioneers gemeinsam mit Dr. Matthias Glaub und Sonja Sturm von der Deutschen Bahn einen Workshop zum Thema “Agile Collaboration Day” vorbereiten. Workshop: “Der Agile Collaboration Day – Personalauswahl für agile Bereiche” Wie wählen wir passende Mitarbeiter für agile Bereiche aus? Unsere Antwort: Mit dem Agile Collaboration Day! Im Rahmen des Agile Collaboration Days werden agile Kompetenzen der Bewerber beobachtet, gemessen und bewertet. Mit Hilfe von kreativen, spielerischen und praxisnahen Übungen, die auf Teamarbeit, interaktives Arbeiten, Prototyping und Selbstreflexion aufbauen, werden die passenden agilen Mitarbeiter der Zukunft ausgewählt. Wie das funktioniert, möchten…

Workshop von whatever mobile auf der Agile HR Conference 2016

Beim Workshop am zweiten Tag auf unserer Agile HR Conference 2016 berichten Marleen Saborowski und Nils Fuhrmann von whatever mobile aus Hamburg darüber, wie faire Gehälter im agilen Kontext aussehen können. Workshop: “Am Ende gehts ums Geld… Faire Gehälter im agilen Umfeld – wie geht das?” In jeder agilen Transformation stellt sich irgendwann die Frage nach dem Geld und einer fairen Bezahlung. Wie bewertet man Mitarbeiter und was ist überhaupt fair? In ihrem Workshop möchten Marleen S. und Nils F. von der whatever mobile GmbH Ansätze entwickeln, wie das Thema Mitarbeiterbeurteilung und Gehalt im agilen Kontext abgebildet werden kann. Marleen Saborowski…