Pioneer Cards – Kopie

Agile Tools Teil 5: Pioneer Cards – Artikel von HR Pioneers im Personalmagazin 09/16

Im Personalmagazin 09/16 setzen wir unsere Serie zu agilen Tools fort. Dieses Mal stellen wir die Pioneer Cards vor – ein spielerisches Mitarbeiterfeedback- und entwicklungsinstrument. Die Pioneer Cards sind ein spielerisches Mitarbeiter- entwicklungsinstrument. Menschen begeben sich mithilfe der Karten in intensiven Austausch über Werte und Kompetenzen mit dem Ziel, diese weiterzuentwickeln. So wird eine Feedback-Kultur aufgebaut, die gemeinsame Ausrichtung von Teams ermöglicht und eine Basis für Entscheidungen geschaffen. Mehr zu Systematik, Spielablauf und weiteren nützlichen Informationen finden Sie in der aktuellen Personalmagazin Ausgabe oder hier: Pioneer Cards Die weiteren Teile Agile Tools Teil 1 – Das Strukturspiel Meddlers Agile Tools Teil…

Videoblog Teil 7 “Herausforderungen und Widerstände bei der Einführung agiler Prozesse”

In Kooperation mit AOE sind elf Videos rund um das Thema Agilität mit André Häusling entstanden, die ab sofort jeden Dienstag auf dem Youtube Kanal von AOE erscheinen werden. Im siebten Teil erläutert André Häusling, wie Organisationen und Menschen mit den Herausforderungen und Widerständen bei der Einführung agiler Prozesse umgehen. Ein wichtiger Faktor dabei: das Wertesystem und die Haltung der Mitarbeiter.

Agile Tools Teil 4: Universe of Culture – Artikel von HR Pioneers im Personalmagazin 08/16

Im Personalmagazin 08/16 setzen wir unsere Serie zu agilen Tools fort. Dieses Mal stellen wir das „Universe of Culture“ Spiel vor. Die Änderung hin zu einer agilen Organisation hat einen äußerst wichtigen kulturellen Aspekt. Kulturelle Faktoren sind oftmals nicht so schnell greifbar. Und viele kommunikative Schwierigkeiten in Unternehmen und Teams haben ihren Ursprung in der kulturellen Dimension. Das Spiel “Universe of Culture” zeigt auf sehr erhellende Art und Weise, dass Regeln nicht in Stein gemeißelt sind. Es verdeutlicht die Bedeutung gemeinsamer Regeln und Werte sowie eine gelungene Kommunikation für team-interne und -übergreifende Zusammenarbeit. Mehr zu Systematik, Spielablauf und weiteren nützlichen…

HR Innovation Roadshow 2016 Die Zukunft von HR ist agil

Die HR Innovation Roadshow hat zum Ziel wissbegierige Personaler mit Unternehmen und Menschen zu verknüpfen, von denen Sie etwas lernen können. Im Zuge der Roadshow 2016 wurde ein Booklet geschrieben. André Häusling und Dr. Stephan Fischer sind mit einem Beitrag zu “Agile HR” vertreten. 

Digitalisierung der Energiebranche Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bizz Energy Ausgabe Sommer 2016

In der aktuellen Ausgabe beschäftigt sich das Magazin der Energiebranche bizz energy mit der Digitalisierung der Energiebranche und Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Bereich.

Smarte Stromnetze

“Die Energiewende ist das größte nationale IT-Projekt aller Zeiten”, sagt Stefan Kapferer, Chefmanager beim Energieverband BDEW. Dafür bedarf es Mitarbeiter, die sich fit für den Wandel machen. Ab Seite 52 gibt bizz energy einen Überblick über die derzeit noch raren Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Energiebegeisterte. In der Rubrik Weiterbildung für Führungskräfte werden auch unsere Trainings “Agile HR Manager” und “Agile Certified Leader” aufgeführt.

Die gesamte bizz energy Ausgabe finden Sie hier.

WeiterbildungFuehrungskraefte_bizzenergy

Bizz Energy ist das Wirtschaftsmagazin für die Energiezukunft.

Servicebroschüe Agile HR

Service Broschüre „Agile HR“

Agilität ist aktuell in aller Munde. Sowohl auf Konferenzen als auch in vielen Praxisforen ist sie eine der aktuellen Top-Themen, mit der sich viele Unternehmen beschäftigen. Auf einmal wird alles agil oder vielmehr alle wollen irgendwie agil werden. Zumeist wird dieses Ziel verbunden mit dem Hinweis auf immer komplexere Märkte, Industrie 4.0 und aktuelle Treiber wie die Digitalisierung. Das Ganze wird mit dem sogenannten disruptiven Wandel oder auch Wandel 2. Ordnung in Verbindung gebracht, bei dem Geschäftsmodelle hinterfragt, Produkte und Dienstleistungen verändert und ganze Branchen transformiert werden. Dieser Wandel wird als mehrdimensional bezeichnet. Der Markt ändert sich vollständig, indem er…

Bernd Rutz – Speaker

Agil ist die Antwort auf komplex – Interview mit Bernd Rutz in der Lebensmittelzeitung

Agilität ist ein (Mode-)begriff, mit dem sich derzeit viele Unternehmen und Branchen auseinander setzen. So auch die Handelsbranche und deren relevante Fachzeitschriften wie z.B. die Lebensmittelzeitung. Julia Wittenhagen von der LZ hat Bernd Rutz dazu befragt.

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In dem Interview “Agil ist die Antwort auf komplex” setzt sich Bernd Rutz, Management Berater bei HR Pioneers, mit Themen wie Agilität als Führungsprinzip und der Rolle der Führungskräfte auseinander.

Mehr dazu lesen Sie hier: Lebensmittelzeitung_Agil.