Videointerview mit Stefan Kraus

„Wir haben nicht mehr das Gefühl zu arbeiten“

Stefan ist gekommen, um mit seinem Team alles umzukrempeln, menschenzentriert und selbstverantwortlich. Eben Menschen befähigen, ihre Potentiale zu entdecken. Sie wirksam werden zu lassen im Tun. Mit seinem „gallischen äh schwäbischen Dorf“ zeigt er im Interview, dass Verwaltung auch anders arbeiten kann.

female and male

Gedanken zum Weltfrauentag

Weltweit haben Frauen in nur sechs Ländern die gleichen Rechte wie Männer – Deutschland ist nicht dabei. Deutschland ist nicht unter den ersten zehn Ländern, auch nicht unter den ersten 20 Ländern. Auf Platz 31 findet der Geduldige Deutschland.

Change

Habt den Mut loszulegen!

André beschreibt im Interview drei Erfolgsfaktoren agiler Transformationen. Erstens: Die Transformation braucht einen guten Grund. Der zweite Erfolgsfaktor: viel Mut mitbringen und lernen. Und der dritte Erfolgsfaktor ist schlicht und ergreifend Ausdauer.

Agile HR Conference 2018 – Einblicke 114

Nachlese: Agile HR Conference 2018

Wie gelingt agiles Arbeiten? Wie organisiere ich eine Transformation? Und wie müssen dabei die Strukturen im Unternehmen gestaltet werden? Diese Fragen stellten sich rund 350 Personalverantwortliche, Geschäftsführer und Führungskräfte sowie agile Software Fans zur Agile HR Conference vom 25. bis 26. April 2018 in Köln. Deutschlands größte Konferenz der agilen HR- und Management-Szene lieferte – zum nunmehr siebten Mal – wertvolle Impulsvorträge von Vorreiter-Unternehmen der agilen Transformation, lebendigen Austausch und viel Spaß und Motivation für den Aufbruch in die agile Welt.

Von klassisch zu agil

Wie gelingt die Reise vom klassisch gewachsenen Anbieter für Werbemittellösungen hin zu einem Unternehmen mit einer agilen Aura und dem notwendigen Rüstzeug für die komplexe Zukunft? In diesem Beitrag berichten wir davon, wie wir mcs auf diesem Weg immer wieder begleiten dürfen.