“Extreme agile leadership” – Vortrag von //SEIBERT/MEDIA auf der Agile HR Conference 2015

Im Praxisvortrag von //SEIBERT/MEDIA auf der Agile HR Conference 2015 berichten Joachim Seibert und Paul Herwarth von Bittenfeld darüber, wie sich das Führungsverständnis ändert, wenn agile Methoden eingeführt werden.   “Extreme agile leadership – Ansätze für kooperative Führung in einer agilen Organisation” In diesem Vortrag möchten wir zeigen, welchen Einfluss die Einführung von agiler Softwareentwicklung auf unser Führungsverständnis hatte und welche tiefgreifenden Veränderungen für die gesamte Organisation wir daraus gemeinsam entwickelt haben. Insbesondere wollen wir die folgende konkreten Punkte vorstellen: • Von der Pyramide zum Pfirsich: Einfluss des agilen Arbeitens auf die Unternehmensorganisation • Vom geschlossenen Strategiemeeting zum unternehmensweiten Open Space •…