Führungskräfte sind zunehmend überlastet und suchen Orientierung, eine Art Führungsmüdigkeit macht sich breit. In unserer Blogreihe erfährst Du zu den Herausforderungen und Gründen, die zu dieser sogenannten Leadership Fatigue führen, und zu möglichen Lösungsansätzen auf Basis des Pioneers LeaderSHIFT Modells. Teil 1: Die erschöpfte Führungskraft
Die Sonne scheint, die Temperaturen steigen und Dein Urlaub rückt immer näher – kurzum: Der Sommer ist da. Damit Dir in Deiner freien Zeit nicht langweilig wird, geben Dir einige unserer Pionier:innen ihre aktuellen Podcast- und Lesetipps mit auf den Weg. Viel Spaß beim Durchstöbern!
Im Blogbeitrag stellen wir vier Führungsprinzipien vor, die grundlegend für eine agile Führung sind. Mit Tipps für Deinen Arbeitsalltag.
HR kann Zukunft. Und wir wollen dafür weiter befähigen – mit unserer Ausbildung zum Certified Agile HR Coach. Maike und Dani erläutern in kostenlosen Impuls-Webinaren, wie genau. Anmeldung hier im Beitrag.
Timo Pickhardt ist von Beruf Pastor und Agilitäts-Fan. Seit zwei Jahren ist er dabei, eine evangelische Freikirche in Wermelskirchen mit circa 350 Mitgliedern agiler auszurichten. Unsere Pionierin Anja Thiede hat Timo Pickardt im Rahmen unseres Certified Agile Transformation Manager-Trainings kennengelernt und die Gelegenheit genutzt, ihn hinsichtlich seiner „agilen Mission“ zu interviewen.
Hattet Ihr schon mal ein Team, in dem jeder Schritt mühelos verläuft? Ein Team, das in der Lage ist, effektiv zusammenzuarbeiten, kann Wunder bewirken und jedes Projekt zum Erfolg führen. Aber wie erreicht Ihr diese Art von guter Zusammenarbeit? Was lässt Euch erfolgreich an Projekten arbeiten und wirksam für Eure Kund:innen werden? Unsere Pionierin Esther Römer hat zehn Tipps für eine gute Zusammenarbeit im Team.
Auf der Agile HR Conference 2023 berichten am 26. und 27. April über 40 Impulsgeber:innen von den Transformationen ihrer Unternehmen. Anna-Lena Lorenz, Organisationsentwicklerin und Leadership Coach bei Sono Motors, und Susanne Eckel, Agile Coach & Organisationsentwicklerin bei der celebrate company, sind zwei von ihnen. In ihrem Vortrag beleuchten die beiden Organisationsentwicklerinnen das Thema geteilte Führung und stellen die Fragen: Wo ergibt es Sinn, Führung zu teilen? Welche Licht- und Schattenseiten zeigen sich?
In diesem Kurzinterview geben Dir Susanne und Anna-Lena einen ersten Einblick in ihren Impuls.
Im Blogbeitrag zeigt Dir Micha, dass Du ein ganzheitliches Führungsverständnis brauchst, damit Deine Führung wirksam sein kann.
Du willst in Deinem Bereich Agilität einführen? Das überleg Dir genau! Unsere Pionierin Jenni sensibilisiert Dich für die Frage, warum agile Transformationen oft versanden…
Auf der Agile HR Conference 2023 berichten am 26. und 27. April über 40 Impulsgeber:innen von den Transformationen ihrer Unternehmen. Eine davon ist Alicia Prahm, Program Lead für Diversity & Inclusiveness bei LichtBlick. Für Alicia ist das Thema Diversity im Arbeitskontext besonders wichtig. Auf der Agile HR Conference 2023 lädt sie dazu ein, Agile und Diversity zusammen zu denken. In diesem Interview gibt Alicia Dir bereits einen kurzen Einblick in ihren Impuls.
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