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Unser Start – den agilen Weg einschlagen

Du bist bereit loszulegen – Aber wie? Die Frage stellen sich unserer Erfahrung nach viele Unternehmen an diesem Punkt. Deswegen klärt dieser Blogbeitrag nun auf, wo Du anfangen und wie Du vorgehen kannst. Damit helfen wir dir bei Deinem Start.

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Unser Reiseziel – Was ist überhaupt dieses agil?

Auf unserer Agilitätsentdeckungsreise wollen wir jetzt erst einmal Klarheit schaffen, um den Begriff „Agilität“ nicht als Buzzword zu verschleißen. Agilität ist ein Merkmal des Managements einer Organisation, flexibel und darüber hinaus proaktiv, antizipativ und initiativ zu agieren, um notwendige Veränderungen einzuführen.

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Als Pionier auf Agilitätsentdeckung – Hast Du die passende Haltung dazu?

Agilität – das hast Du schon oft gehört? Theoretisch verstanden – ansatzweise; mögliche Praxiswege erkannt – Nicht wirklich? Wir schaffen nun Klarheit.

Wir nehmen Dich auf eine Reise durch Wissenschaft und Praxis mit und lassen Dich Agilität für Deine Organisation entdecken. Mit dem hiermit startenden Entdeckungsblog, geben wir Dir Einblicke in unser Buch „Agile Organisationen“. In diesem erklären wir zum Einen anhand unseres Pioneers Trafo-Modells, wie Du Deine aktuelle Unternehmenssituation beurteilen und Deine zukünftige Reise erfolgreich gestalten kannst – ganz individuell. Zum Anderen lassen wir Dich nicht alleine durch den Agilitätsdschungel irren und begleiten Dich mit spannenden Praxisberichten – denn Agilität bedeutet auch TEAM. Gehöre dazu und entdecke Agilität für Dich!

Agile Organisationen – Cover

NEU ERSCHIENEN – „Agile Organisationen“

Die Frage, die fast jeden unserer Kunden bewegt, ist jene, wie sie Ihr Unternehmen zu einer agilen Organisation entwickeln können. „Wie läuft so eine Transformation ab?“ „Worauf kommt es an, wenn es darum geht, den agilen Reifegrad zu erhöhen?“ Und überhaupt: „Erzählt doch mal: Wie machen es eigentlich die anderen?“ Wir merken unter anderem in unseren Trainings, wie wichtig insbesondere die letzte Frage für viele unserer Kunden ist und dass kaum etwas den aktiven Erfahrungsaustausch von Unternehmen untereinander ersetzen kann. Deswegen haben wir einst die Agile HR Conference ins Leben gerufen und haben Formate wie die Pioneers Meetups und die Agile…

Hafentalks – Einblicke

Agilität – der „Game Changer“ für Gehalt und Vergütung?

Unser zweiter Einsatz in der BDoSE Eventreihe in Berlin war Ende Juni gefragt. Dieses Mal referierte André Häusling zu dem angesagten Thema „Gehalt im agilen Kontext“.   Im Juni gab André wieder im Rahmen der BDoSE Veranstaltungsreihe einen Impuls zu eine HR Thema im agilen Kontext: „Agilität – der Game Changer für Gehalt und Vergütung? Vom Umgang mit Gehalt und Vergütung im Kontext von Agilität“. Ein Brennpunktthema, wie wir feststellten. Denn binnen kürzester Zeit wurde die Warteliste zur Teilnahme immer länger. Das Thema werden wir wohl immer mal wieder aufgreifen (müssen;-)). Und eine wichtige Grunderkenntnis (oder auch Ernüchterung?) stellte André…