Der Certified Scrum Master (CSM)

Die Zertifizierung zum CSM ist ein guter Einstieg für alle, die sich näher mit dem Thema Scrum beschäftigen wollen. Oft werde ich gefragt, wie man einen Einstieg in das Thema Scrum findet. Neben der Lektüre der „Klassiker“ und einigen Blogs ist eine CSM-Zertifizierung eine tolle Möglichkeit seine Scrum Kenntnisse zu vertiefen. Und vor allem bietet es auch eine schöne Gelegenheit sich mit anderen Menschen, die eine Leidenschaft für Scrum haben, auszutauschen. In Deutschland gibt es mittlerweile einige Anbieter, bei den eine Zertifizierung möglich ist. Meist sind es zweitägige Trainings, die in verschiedenen Städten Deutschlands möglich sind. Inhaltlich gibt es einen…

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Der Sinn von Zertifizierungen im Scrumumfeld

Vor wenigen Tagen hat Boris Gloger bekannt gegeben, eigene Zertifizierungen anzubieten und hat dies in seinem Blogbeiträgen ausführlich dargestellt: http://borisgloger.com/2010/11/30/sinn-von-zertifizierung-mehrwert-fur-die-kunden-statt-selbstgefalligkeit-der-anbieter/ Ich hatte vor kurzem bereits berichtet, dass ich in nächster Zeit mehr über die Zertifizierungen aus Personalsicht schreiben werde und will zunächst noch mal mit allgemeinen Ausführungen weiter machen. In Deutschland meinen immer noch viele Menschen, dass Zeugnisse (vor allem auch Arbeitszeugnisse) und Zertifikate besonders wichtig und wertvoll sind. Warum eigentlich? Ein Zeugnis oder Zertifikat soll belegen, dass jemand einen gewisses theoretisches Wissen erworben hat. Aber wir haben auch alle die Erfahrung gemacht, dass die Mitschüler mit den besten Noten…

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Scrum Zertifizierungen als Karrierevorteil – ein Überblick

In den nächsten Wochen werde ich einige Informationen sowie Tipps und Tricks zu den verschiedenen Scrum Zertifizierungen posten. Vor allem werde ich aber auch darüber berichten, für wen welche Zertifizierung wirklich Sinn macht. Heute zunächst der Überblick. Bei der Scrum Alliance sind momentan folgende verschiedene Zertifizierungen möglich: 1. Certified Scrum Master (CSM) 2. Certified Scrum Product Owner (CSPO) 3. Certified Scrum Developer (CSD) 4. Certified Scrum Professional (CSP) 5. Certified Scrum Trainer (CST) 6. Certified Scrum Coach (CSC) Bei Scrum.org sind aktuell zwei Zertifizierungen möglich: 1. Professional Scrum Master 2. Professional Scrum Developer Wahrscheinlich wird sich hier in den nächsten…

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Erstes Training „Karriere als Scrum Master“ in Wien gestartet

Gestern fand das erste Training für Scrum Master zum Thema „Karriere und Bewerbung“ statt. Inhaltlich haben wir uns mit folgenden Schwerpunkten beschäftigt: – Aufgaben und Kompetenzen eines Scrum Masters – Einstiegsmöglichkeiten in die agile Welt (ich will endlich mal als Scrum Master arbeiten) – Arbeitsmarkt im IT-Umfeld und für Scrum Master – Wege einen Job als Scrum Master zu finden (über welche Kanäle bekomme ich mit, wer einen Scrum Master sucht) – Bewerbungsverfahren (Anschreiben, Lebenslauf: worauf kommt es an) – Vorstellungsgespräch (wie finde ich heraus, ob das Unternehmen wirklich mit Scrum arbeitet?) – Gehälter und Karriereoptionen als Scrum Master Es…

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Verwirrende Stellenanzeigen für Scrum Master

Auf Xing lief in der Gruppe „Scrum“ vor kurzem ein spannender Thread zum Thema Jobprofile bzw. Stellenanzeigen. Hintergrund war eine  Diskussion, über einige Stellenanzeigen, die zwar einen Scrum Master suchen, dennoch sowohl aus der Stellenbeschreibung als auch aus dem Anforderungsprofil zu erkennen war, dass es sich wohl mehr um einen „normalen“ Projektmanager handelt. Auch in einigen Telefonaten mit Scrum Mastern höre ich, dass viele von Euch in Vorstellungsgesprächen die Erfahrung machen, dass nicht überall wo Scrum drauf steht, auch mit Scrum gearbeitet wird. Meine Tipps hierzu: 1. Bitte vergesst nicht, dass die meisten Stellenanzeigen von Personalern geschrieben werden, die keine Scrum-Experten…

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Herzlich Willkommen

Nach vielen Gesprächen und Telefonaten wurden wir von vielen Seiten ermutigt, einen Scrumjobs-Blog anzubieten. Wir werden nun ab sofort Informationen zu verschiedenen Themen aus dem Bereich „Scrum und Personalmanagement“ posten und mit Euch diskutieren. Wir werden zum einen für Unternehmen Informationen zur Verfügung stellen, vor allem zum Thema Recruiting. Es wird aber auch zunehmend um andere Schnittstellen gehen. Themen sind auch wie sieht die Gestaltung von Beurteilungssystemen oder Vergütungssystemen in agilen Teams aus. Für Bewerber bieten Informationen und News rund um das Thema Karriere in der agilen Welt zu Themen wie Lebenslaufgestaltung, Vorstellungsgesprächen oder Gehaltsentwicklungen. Wir freuen uns natürlich über…

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