Das CyberForum ist zweiter Medienpartner der Agile HR Conference 2015

Die 4. Agile HR Conference findet vom 22.-23.04.2015 unter dem Motto “agile.people.” in Köln statt. Wir freuen uns sehr über das CyberForum als zweiten Medienpartner neben dem Wirtschaftsmagazin brand eins.

CyberForum – Das Hightech.Unternehmer.Netzwerk.

Das CyberForum e.V. ist mit über 1.000 Mitgliedern das größte regional aktive Hightech.Unternehmer.Netzwerk. in Europa. Vom StartUp und der Softwareschmiede über den erfahrenen Unternehmer und internationalen Informationstechnologie-Anbieter bis hin zu Forschungseinrichtungen und Universitäten – das CyberForum bringt sie alle zusammen. Eine Plattform für Networking als direkte Verbindung von Kompetenz, Business-Kontakten und Karriereaussichten.

MEHR

brand eins ist Medienpartner der Agile HR Conference 2015

Die 4. Agile HR Conference findet vom 22.-23.04.2015 unter dem Motto “agile.people.” in Köln statt. Das Wirtschaftsmagazin brand eins konnte als erster Medienpartner der Konferenz für agile Personal- und Organisationsentwicklung sowie agilem Management gewonnen werden.   Die Philosophie des brand eins Wirtschaftsmagazins: Wirtschaft und Gesellschaft verändern sich brandeins ist das Wirtschaftsmagazin, das die Veränderung zu seinem Thema macht. Uns interessiert nicht der Status quo, uns interessiert, was sich entwickelt. Wir suchen in Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur nach Anzeichen einer neuen Zeit, nach Menschen und Unternehmen, die sich der Zukunft stellen. brand eins will Wirtschaft verstehen und verständlich machen Wir suchen…

Details MEHR

André Häusling hält Vortrag bei den HR Experts Speaker Series der Universität Augsburg

Am 24.09.2014 hat André Häusling einen Vortrag bei den HR Experts Speaker Series der Universität Augsburg gehalten.  Die exklusive Vortragsreihe HR Experts Speaker Series der Universität Augsburg bietet die Möglichkeit, sich über die neusten und aktuellsten Themen und Trends aus dem Bereich Human Resources und Personalentwicklung zu informieren und sich mit anderen hochkarätigen Gästen auszutauschen. Am 24.09.2014 hat André Häusling, Geschäftsführer der HR Pioneers GmbH, einen Vortrag zum Thema “HR neu denken – auf dem Weg zum agilen Personalmanagement” gehalten. Hier die Zusammenfassung des Vortrags: Die heutigen Unternehmen befinden sich in heftigen Veränderungsprozessen: schneller Wettbewerb, hohe Marktdynamik und enormer Innovationsdruck. Zukünftig…

Details MEHR

Agile HR Conference 2015 vom 22.-23.04.2015: Jetzt Call for Papers einreichen!

Der Call for Papers für die 4. Agile HR Conference vom 22.-23.04.2014 in Köln ist eröffnet! Die Agile HR Conference stellt eine Plattform zum aktiven Erfahrungsaustausch rund um aktuelle Themen der agilen Personal- und Organisationsentwicklung dar. Sie richtet sich an Personalleiter/ HR-Manager und Führungskräfte von agilen Teams sowie an Geschäftsführer und Vorstände, die für Personal- und Organisationsentwicklung in Ihren Unternehmen verantwortlich sind. Hier finden Sie einige Impressionen von den vergangenen Konferenzen. Um die Herausforderungen, die Sie in Ihrem agilen Alltag bewegen, noch umfassender zu behandeln, bieten wir Ihnen dieses Mal drei bedarfsorientierte Themenblöcke an: Agile HR, Agile Change Management und Agile Leadership. Uns interessieren…

Details MEHR

Vortrag von André Häusling auf der Veranstaltung “HR Trends der Zukunft – Business meets Science”

Am 11. November 2014 sind wir bei der Veranstaltungsreihe “HR Trends der Zukunft – Business meets Science” der Hochschule Pforzheim mit einem Vortrag vertreten. André Häusling wird bei dieser Veranstaltung einen Vortrag zum Thema “HR neu denken! Auf dem Weg zum agilen Personalmanagement” halten.

Details MEHR

Motivation basiert auf (Selbst-)Vertrauen und ist deshalb Führungsaufgabe!

Kann ich meine Mitarbeiter eigentlich motivieren?

Diese Frage rückt in jedem Seminar zum Thema Führung oder Change Management irgendwann in den Mittelpunkt. Da über intrinsische und extrinsische Motivation jede Führungskraft schon etwas gelesen hat, einigt man sich schnell auf Nein. Als Führungskraft muss man nur darauf achten, dass man die eigenen Mitarbeiter nicht demotiviert. Stelle motivierte Leute ein und biete ihnen agile Rahmenbedingungen und eine Kultur, die inspiriert und Du wirst erfolgreich sein. Ja, so sehe ich es auch – im Prinzip.

Details MEHR

Neuauflage der Studie “Status Quo Agile” erfolgreich abgeschlossen

Koblenz, 22.7.2014

Die Studie „Status Quo Agile“ zu Verbreitung und Erfolgen mit über 600 Teilnehmern aus über 30 Ländern wurde erfolgreich abgeschlossen.

Wie in der ersten Studie von 2012 zeigten sich die zunehmende Verbreitung und vor allem die Erfolge und die Anwendungsformen agiler Methoden wie Scrum, IT-Kanban und Design Thinking in der Praxis.

MEHR