HR neu denken – nur wie? Impulse für den Weg zum agilen Management. Teil 1

Um das Schlagwort Agilität wird derzeit ein großer Hype gemacht. Lange wurde Agilität nur mit IT und Softwareentwicklung verbunden. Jetzt taucht der Begriff immer häufiger und in vielen unterschiedlichen Bereichen auf. Im ersten Teil unserer neuen Blog-Serie “HR neu denken – nur wie? Impulse für den Weg zum agilen Management” erklären wir, warum klassische Managementprinzipien ihre Wirkung verlieren. Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte beschreiben steigende nicht mehr beherrschbare Komplexitäten, sich verändernde Marktregeln und Unternehmen, die sich kontinuierlich rasend schnell anpassen können müssen. Wer in diesen chaotischen Zeiten bestehen und den Wandel aktiv beherrschen will, muss kontinuierliches Lernen und dynamisches Anpassen als…

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“Wendigkeit fürs gesamte Unternehmen” – Vortrag von Yello Strom/EnBW auf der Agile HR Conference 2015

Richard Maaßen, Agile Coach bei der Yello Strom GmbH/EnBW AG, erklärt auf der Agile HR Conference 2015 warum der Erfolg ausbleibt, wenn man sich bei der Agilisierung einer Organisation lediglich auf die IT konzentriert.   “Wendigkeit fürs gesamte Unternehmen – hier geht es nicht nur um IT!“ Zu viele Firmen beschränken sich darauf, Agilität in der IT-Umsetzung zu erlangen und wundern sich später, das der Markterfolg ausbleibt. Um wirklich zu gewinnen muss aber die ganze Strecke von der Idee bis zur Wirkung agilisiert werden. Richard Maaßen gibt Einblicke in die mehrjährige Transformation der Yello Strom GmbH, die besonderen Herausforderung in Konzernen und…

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“Von Print zu online und von Wasserfall zu Agilität” – Vortrag von Axel Springer auf der Agile HR Conference 2015

In weniger als 3 Monaten ist es soweit: Die Agile HR Conference 2015 findet in Köln statt! In einem Praxisvortrag berichten Johannes Burr und Julia Friedrich von Axel Springer SE unter anderem über die Rolle von HR innerhalb eines agilen Transformationsprozesses.   „Von Print zu online und von Wasserfall zu Agilität – die Rolle von agiler HR Arbeit innerhalb eines Transformationsprozesses“ Der technologische Fortschritt und die Digitalisierung haben die Medienlandschaft radikal verändert. Als ehemals traditionelles Medienunternehmen hat sich die Axel Springer SE bereits zu einem sehr frühen Zeitpunkt entschieden, dass die Transformation zu einem digitalen Unternehmen eine existenzielle Priorität darstellt und…

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Das Filmprojekt “Augenhöhe” auf der Agile HR Conference 2015

Im Rahmenprogramm zur Agile HR Conference 2015 werden wir Ihnen den Film “Augenhöhe” vorstellen. In diesem Filmprojekt wurden „agile Unternehmen“, die keine Software entwickeln, interviewt und gefilmt, u.a. Unternehmen aus dem Logistikbereich.  Wir freuen uns sehr Ihnen im Rahmen unserer Agile HR Conference 2015 die Ergebnisse des Filmprojekts “Augenhöhe” präsentieren zu können. Beim gemeinsamen Ausklang des ersten Konferenztages (22.4.) möchten wir mit Ihnen zusammen den finalen Film anschauen und uns im Nachgang im Rahmen eines Salonabends mit Ihnen dazu austauschen und diskutieren. Es werden ebenfalls Mitglieder aus dem Kernteam von “Augenhöhe” vertreten sein. Projektbeschreibung von der “Augenhöhe”-Website AUGENHÖHE möchte einen Beitrag zu…

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“Die Alles ist möglich-Lüge – Wieso Familie und Beruf nicht zu vereinbaren sind” Susanne Garsoffky und Britta Sembach

Kategorie: Ratgeber, Führung, Change Management Inhalt: Bevor Sie jetzt weiterklicken und denken, ach, das hat doch nichts mit mir zu tun – HALT! Das Buch hat mit Ihnen zu tun, egal ob Sie Kinder haben oder nicht, ob Sie Mann sind oder Frau oder Eltern zu pflegen haben oder nicht. Warum fragen Sie sich? Die Autorinnen enthüllen in ihrem Buch den Status Quo unserer Familien- und Gesellschaftspolitik und das hat sehr viel mit Ihnen als Mitarbeiter, Unternehmer und/oder Personalverantwortlicher zu tun.   Die beiden schreiben „Es muss sich was tun, damit Teilzeitbeschäftigung keine Sackgasse ist, aus der man nie wieder…

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“Agile Führung im Großkonzern” – Vortrag der Telekom auf der Agile HR Conference 2015

Auch für die Agile HR Conference 2015 konnten wir wiederholt die Deutsche Telekom AG für einen Vortrag gewinnen. Präsentiert wird Ihnen dieser Praxisvortrag von Bernd Klumpp und Wolf Wehner. „Agile Führung aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet – Berichte aus der Praxis im Großkonzern“ “Führung” findet im agilen Kontext nicht nur bei der Führungskraft statt. Die Präsentation zeigt auf, wie sich agile Führung in unserem Unternehmen widerspiegelt. Dargestellt werden verschiedene Perspektiven, in denen agile Führung gelebt oder erlebt wird: ob als Führungskraft, als Scrum Master oder als Mitarbeiter. Darüber hinaus werden Tools und Best Practices gezeigt, die im agilen Führungsalltag eingesetzt werden.…

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