Der HR Pioneers Blog

Vortrag von Haufe-umantis auf der Agile HR Conference 2016

“Demokratisch.Digital.Agil” – so lautet der Titel des Vortrags von Stephan Grabmeier, Chief Innovation Evangelist bei der Haufe-umantis, auf unserer Agile HR Conference 2016 vom 13.-14. April 2016 in Köln.   “Demokratisch.Digital.Agil – Upgrade von Betriebsystemen für die nächste Generation von Unternehmen” Haufe-umantis AG ist Pionier der demokratischen und agilen Unternehmensführung – nicht nur auf dem Papier sondern seit Jahren in gelebter Praxis. Lernen Sie von den Vor- und Querdenkern aus St. Gallen wo die Vorteile aber auch die Herausforderungen der Haufe-umantis Unternehmensführung liegen. Erleben Sie wie Sie ein Upgrade Ihres eigenen organisatorischen Betriebsystems schaffen. Und lernen Sie kennen, mit welchen Methoden…

Vortrag von Stylight auf der Agile HR Conference 2016

Change gehört bei der Modeplattform Stylight zur Norm. Torsten Wunderlich, Maie De Smedt und Sandra Jasarevic berichten bei der Agile HR Conference 2016 über ihre spannende Achterbahnfahrt. “Change bei Stylight”  Innerhalb eines Jahres hat sich Stylight personell verdoppelt und gleichzeitig grundlegend organisatorisch verändert. Bedingt durch die neue Struktur wurde dieses Wachstum erst möglich und gleichzeitig bewirkte es eine stetige Veränderung der Struktur. Hier stellte sich somit auch die Frage, in welche Richtung soll es kulturell gehen? Vom Startup zum Mittelstandsunternehmen? Agile Ansätze im gesamten Unternehmen, die jeden einzelnen Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen, helfen Stylight auf dem Weg dieser kontinuierlichen Veränderungsprozesse.…

Vortrag von cleverbridge auf der Agile HR Conference 2016

Wir freuen uns sehr über die Teilnahme von der cleverbridge AG bei unserer Agile HR Conference 2016. Maike Goldkuhle und Hayo Parduhn berichten über Erfahrungen und best practices, wenn es keinen Teamleiter mehr gibt. “Best Practice Erfahrungen der cleverbridge AG: Wer übernimmt eigentlich Teamleiter-Tätigkeiten, wenn es keinen Teamleiter in agilen Teams mehr gibt?”  Bei der Umorganisation der Entwicklungsabteilung in agile, crossfunktionale Produktteams stand die cleverbridge AG vor der Herausforderung, wie zukünftige Führung gelebt werden könnte. Es war uns wichtig, die Teamleiterrolle abzuschaffen und disziplinarische Führungskräfte aus den Teams herauszuholen, damit diese sich rein fachlich entwickeln und ausrichten konnten. So ist…

Vortrag von sipgate auf der Agile HR Conference 2016

Vortrag der E-POST auf der Agile HR Conference 2016

Vortrag von Otto auf der Agile HR Conference 2016

“Selbstorganisation – Erfahrungen mit der agilen Essenz bei OTTO” – über dieses Thema berichtet Stefan Lange am zweiten Tag unserer Agile HR Conference 2016 vom 13.-14. April 2016 in Köln. “Selbstorganisation – Erfahrungen mit der agilen Essenz bei OTTO” Selbstorganisation ist nicht nur eines der zwölf Prinzipien des agilen Manifest, sondern vor allem auch die zentrale Essenz für agiles Arbeiten. Der Vortrag beschreibt die Voraussetzungen für Selbstorganisation, wie Komplexität, Selbstreferenz, Autonomie und Redundanz. Es wird dargestellt, wie die einzelnen Anforderungen in der Praxis übersetzt werden können. Dabei werden konkrete Beispiele und Herausforderungen aus dem Bereich der Spezialshops von OTTO vorgestellt. Darüber…