Agile Tools Teil 1 – Das Strukturspiel Meddlers: Artikel von HR Pioneers im Personalmagazin 05/16

Im Personalmagazins 05/16 beginnt unsere Serie zu agilen Tools. Wir stellen dieses Mal das Strukturspiel “Meddlers” vor. Das Strukturspiel “Meddlers” hilft dabei, die bestehenden Strukturen innerhalb einer Organisation und die Team-Zusammenhänge zu überdenken sowie diese agiler und kundenorientierter zu entwerfen. Mithilfe des Spiels entstehen Diskussionen über die internen Veränderungsmöglichkeiten des Unternehmens. Wie das Spiel genau funktioniert und was Sie dazu benötigen lesen Sie in unserem aktuellen Artikel: Personalmagazin Artikel 05_2016 Die weiteren Teile Agile Tools Teil 2 – Das Taschenrechner Spiel Agile Tools Teil 3 – Delegation Poker zu agiler Führung Agile Tools Teil 4 – Universe of Culture Agile Tools…

Details MEHR

Erfolg trotz Management – Wofür brauchen wir überhaupt noch Führungskräfte?

Wenn wir uns Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen anschauen, dann sehen wir manchmal ein interessantes Fazit: Erfolg trotz Management. Übersetzt heißt dies, dass die Führungskräfte meistens recht schwach im Feedback der Mitarbeiter abschneiden. In der agilen Welt kommt dann noch ein weiterer Punkt hinzu, auf den ich näher eingehen will.

Details MEHR

“Mythos Agilität – Oder Realität?” Artikel von André Häusling & Stephan Fischer im Personalmagazin 04/16

In der aktuellen Ausgabe des Personalmagazins 04/16 berichten André Häusling und Prof. Dr. Stephan Fischer, unser wissenschaftlicher Beirat, über den Mythos Agilität. Ab der kommenden Ausgabe des Personalmagazins stellen wir jeweils ein Tool für  agiles Management vor.

MEHR

Workshop von whatever mobile auf der Agile HR Conference 2016

Beim Workshop am zweiten Tag auf unserer Agile HR Conference 2016 berichten Marleen Saborowski und Nils Fuhrmann von whatever mobile aus Hamburg darüber, wie faire Gehälter im agilen Kontext aussehen können. Workshop: “Am Ende gehts ums Geld… Faire Gehälter im agilen Umfeld – wie geht das?” In jeder agilen Transformation stellt sich irgendwann die Frage nach dem Geld und einer fairen Bezahlung. Wie bewertet man Mitarbeiter und was ist überhaupt fair? In ihrem Workshop möchten Marleen S. und Nils F. von der whatever mobile GmbH Ansätze entwickeln, wie das Thema Mitarbeiterbeurteilung und Gehalt im agilen Kontext abgebildet werden kann. Marleen Saborowski…

Details MEHR

Pioneers Meetup in Köln erfolgreich bei cleverbridge gestartet

Am 2. März fand das erste Pioneers Meetup in Köln statt. Das Ziel der pioneers meetups ist es, einen lokalen Wissensaustausch zu den Themen Agilität, Organisations- und Personalentwicklung sowie agilem Management zu ermöglichen. Zusätzlich dazu soll eine Plattform geschaffen werden, auf welcher sich Gleichgesinnte austauschen können und sich lokal vernetzen können. Für das erste Pioneers Meetup in Köln hat cleverbridge die Gastgeberrolle übernommen. An dieser Stelle nochmal vielen Dank an cleverbridge, und vor allem an dich Maike, für die gemeinsame Organisation und euren Einsatz als Host 🙂 Circa 20 Teilnehmer, sowohl aus Konzernen als auch aus Start Up´s, trafen sich am Mittwoch Abend…

Details MEHR