Nov302016
Agile Tools – Feedbacktools
Veröffentlichungen

Agile Tools Teil 8 – Feedback Tools – Artikel von HR Pioneers im Personalmagazin 12/16

Veröffentlichungen, Agile Tools, Blog, Esther RömerKommentar hinterlassen

Im Personalmagazin 12/16 beenden wir unsere Serie zu Agilen Tools. Im letzten Beitrag stellen wir wieder ein Set aus drei Spielen vor: Kill a Stupid Rule, das Johari-Fenster und die Kudo-Box.  Wer kennt das nicht? Für das Bestellen eines Bleistifts muss das Formular 3.4.1 ausgefüllt werden und dann muss der Chef das noch unterschreiben. Der spielerische Einsatz von “Kill a stupid rule” von Lisa Bodell ermöglicht das kritische Hinterfragen und Eliminieren solch ineffizienter Regeln. Das Johari-Fenster hilft dabei, Persönlichkeitsmerkmale transparent zu machen. Es wurde von Joseph Luft und Harry Ingham erfunden. Den Beitrag runden wir mit der Kudo-Box von Jurgen Appelo…

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Agile Transformation

Agiltität ist nicht das Gegenteil von Stabilität – Agilität ist Selbstzweck – Der BPM Change Tag in Köln

Agile Transformation, Blog, Esther RömerKommentar hinterlassen
Lesedauer 2 Minuten

„Flexibilität und Agilität als süßes Gift“ – so startete Prof. Dr. Scholz, Universität des Saarlands, seinen Impuls zu Beginn des Change Tags in Köln am 25. November. Zum vierten Mal veranstaltete der BPM mit toller Unterstützung von Unity Media das Treffen der Gruppe Change Management.

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Nov182016
Hafentalk – Impressionen
Vorträge

Die Manage Agile 2016 – Von agiler Führung, Schrödinger-Projekten und Schwarmdummheit

Vorträge, Blog, Konferenzen, Martin KahlKommentar hinterlassen
Lesedauer 6 Minuten

Weder dichter Nebel über Berlin und eine daraus resultierende Flugumroutung von Tegel nach Schönefeld, noch der Staatsbesuch von Noch-US-Präsident Obama auf Abschiedstour konnten uns am Besuch der Manage Agile in Berlin hindern. In exponierter Lage am Alexanderplatz traf sich wieder eine illustre Runde an Menschen, die sich zum Thema „Agiles Management“ austauschen, voneinander lernen und inspirieren lassen wollten.

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Veröffentlichungen

„Agilität – Trend oder Erfolgsmodell?“ Artikel von André Häusling & Stephan Fischer in Wirtschaft & Weiterbildung

Veröffentlichungen, Blog, Esther RömerKommentar hinterlassen

In der Ausgabe 11/12 2016 des Magazins Wirtschaft + Weiterbildung berichten André Häusling und Prof. Dr. Stephan Fischer, unser wissenschaftlicher Beirat, über Grundlagen von Agilität. Ist Agilität nur ein Trend oder ein Erfolgsmodell für die Wirtschaft? Agilität als höchste Form der Anpassungsfähigkeit: Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse gibt es dazu und wie lassen sich die auf die Praxis übertragen? Diesen und weiteren Fragestellungen widmen sich André Häusling, Geschäftsführer der HR Pioneers, sowie Prof. Dr. Stephan Fischer, wissenschaftlicher Beirat bei HR Pioneers, in ihrem Artikel “Agilität – Trend oder Erfolgsmodell?”.  Auf Basis der wissenschaftlichen Grundlagen  erläutern sie das HR Pioneers Trafo-Modell. Das Trafo-Modell zeigt die…

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Nov22016
Agile Tools Ball Point Game
Veröffentlichungen

Agile Tools Teil 7: Ball Point Game – Artikel von HR Pioneers im Personalmagazin 11/16

Veröffentlichungen, Agile Tools, Blog, Esther RömerKommentar hinterlassen

Im Personalmagazin 11/16 setzen wir unsere Serie zu Agilen Tools fort. In diesem Beitrag stellen wir das Ball Point Game vor. Der spielerische Ansatz ermöglicht der Verständnis agiler Prozesse.  Wie funktioniert das mit dem iterativen Arbeiten? Was bedeutet das Prinzip “inspect & adapt”? Ähnlich wie im “Taschenrechner” Spiel werden Teams bei dem Ball Point Game agile Prozesse näher gebracht. Mehr zu Systematik, Spielablauf und weiteren nützlichen Informationen finden Sie in der aktuellen Personalmagazin Ausgabe 11/16 oder hier: Personalmagazin_BallPointGame Die weiteren Teile Agile Tools Teil 1 – Das Strukturspiel Meddlers Agile Tools Teil 2 – Das Taschenrechner Spiel Agile Tools Teil 3 – Delegation Poker…

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