brand eins ist Kooperationspartner der Agile HR Conference 2017

Heute wollen wir euch den zweiten Kooperationspartner zur Agile HR Conference 2017 vorstellen. Wir freuen uns sehr, dass das Wirtschaftsmagazin brand eins bereits zum dritten Mal als Partner vertreten ist. Die Agenda zur Konferenz ist online und die Anmeldung ist ebenfalls bereits möglich. Wenn ihr also wieder dabei sein wollt oder beim letzten Mal aufgrund der Warteliste leider kein Ticket mehr ergattern konntet, freuen wir uns über eure Anmeldung unter: agile-hr-conference.com. Die Philosophie des brand eins Wirtschaftsmagazins: Wirtschaft und Gesellschaft verändern sich brandeins ist das Wirtschaftsmagazin, das die Veränderung zu seinem Thema macht. Uns interessiert nicht der Status quo, uns interessiert, was…

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Die Manage Agile 2016 – Von agiler Führung, Schrödinger-Projekten und Schwarmdummheit

Weder dichter Nebel über Berlin und eine daraus resultierende Flugumroutung von Tegel nach Schönefeld, noch der Staatsbesuch von Noch-US-Präsident Obama auf Abschiedstour konnten uns am Besuch der Manage Agile in Berlin hindern. In exponierter Lage am Alexanderplatz traf sich wieder eine illustre Runde an Menschen, die sich zum Thema „Agiles Management“ austauschen, voneinander lernen und inspirieren lassen wollten.

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t3n ist Kooperationspartner der Agile HR Conference 2017

Die Vorbereitungen zur Agile HR Conference 2017 sind in vollem Gange: Wir finalisieren aktuell die Agenda und stellen diese dann Anfang der kommenden Woche online. Die Anmeldung ist ebenfalls bereits möglich. Wenn ihr also wieder dabei sein wollt oder beim letzten Mal aufgrund der Warteliste leider kein Ticket mehr ergattern konntet, freuen wir uns über eure Anmeldung unter: agile-hr-conference.com. Die Kooperationspartner zur Konferenz stehen ebenfalls bereits fest und wir freuen uns sehr über das innovative Wirtschaftsmagazin t3n, welches im kommenden Jahr zum ersten Mal als Kooperationspartner dabei ist. t3n, das Magazin der digitalen Wirtschaft, liefert online und im vierteljährlich erscheinenden…

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Agile Tools Teil 7: Ball Point Game – Artikel von HR Pioneers im Personalmagazin 11/16

Im Personalmagazin 11/16 setzen wir unsere Serie zu Agilen Tools fort. In diesem Beitrag stellen wir das Ball Point Game vor. Der spielerische Ansatz ermöglicht der Verständnis agiler Prozesse.  Wie funktioniert das mit dem iterativen Arbeiten? Was bedeutet das Prinzip “inspect & adapt”? Ähnlich wie im “Taschenrechner” Spiel werden Teams bei dem Ball Point Game agile Prozesse näher gebracht. Mehr zu Systematik, Spielablauf und weiteren nützlichen Informationen finden Sie in der aktuellen Personalmagazin Ausgabe 11/16 oder hier: Personalmagazin_BallPointGame Die weiteren Teile Agile Tools Teil 1 – Das Strukturspiel Meddlers Agile Tools Teil 2 – Das Taschenrechner Spiel Agile Tools Teil 3 – Delegation Poker…

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Agile Tools Teil 6: Kunden spielerisch begreifen – Artikel von HR Pioneers im Personalmagazin 10/16

Im Personalmagazin 10/16 setzen wir unsere Serie zu agilen Tools fort. Dieses Mal stellen wir drei Instrumente vor: Kunden-Personas, Customer Empathy Map und die Sweet Spot Methode. Alle drei Tools verhelfen zu einem besseren Verständnis interner und externer Kunden.  Wer ist eigentlich unser Kunde? Wie tickt der Scrum Master aus dem Team nebenan? Oder die Young Professionals, für die ich als Personaler ein Entwicklungsprogramm aufsetzen möchte? Und wie nehmen uns eigentlich unsere Endkunden war? Warum kaufen sie bei uns und nicht bei der Konkurrenz? Diese Frage und natürlich noch viele mehr lassen sich spielerisch und ganz praktisch beantworten, indem die Tools Kunden-Personas,…

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