Franziska Petrick, Autor bei HR Pioneers

Blog

Kurzstudie “Stereotype in der Personalauswahl”

Masterstudenten der Hochschule Fresenius führen aktuell eine Studie zum Thema “Stereotype in der Personalauswahl” durch und untersuchen damit Hintergründe der Personalauswahl in Unternehmen.

Blog

“Mitarbeiterzentriertes Betriebssystem” – Vortrag der Haufe-umantis AG auf der Agile HR Conference 2015

Am zweiten Tag der Agile HR Conference berichtet Michael Prinzhorn von der Haufe-umantis AG in seinem praxisnahen Vortrag über “Agile Führungs- und Organisationsmodelle im Umgang mit Komplexität”.

Blog

“Culture 2.0: Ein Kulturwandelexperiment aus der Praxis” – Keynote der 1&1 Internet AG auf der Agile HR Conference 2015

Wir freuen uns sehr, dass Joachim Ritter, Head of Product Development My Website bei der 1&1 Internet AG, auch in diesem Jahr bei der Agile HR Conference als Vortragender vertreten ist. In seinem praxisnahen Vortrag gibt er Einblicke und berichtet über Erfahrungen bei aktuellen Change Projekten der 1&1 Internet AG.

Veröffentlichungen

“Agile Managementansätze in der Immobilienwirtschaft” Artikel in der immobilienwirtschaft 03/2015

In der Ausgabe 03/2015 der immobilienwirtschaft haben André Häusling und Bernd Rutz einen Artikel zum Thema “Agile Managementansätze in der Immobilienwirtschaft” veröffentlicht. Lesen Sie hier den kompletten Artikel.

Studien

“Was Manager von Trainern und Spitzensportlern im Bereich Leadership lernen können”

Was können Manager von Trainern und Spitzensportlern im Bereich Leadership lernen? Dieser Fragestellung ist Johannes Gallasch in seiner Bachelor Thesis an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg nachgegangen. Hier können Sie sich die komplette Arbeit herunterladen.

Blog

“Agiles Management – Wissenschaftliche Perspektiven und Einblicke in die Forschung” – Keynote der Hochschule Pforzheim auf der Agile HR Conference 2015

In diesem Jahr ist bei der Agile HR Conference erstmalig ein wissenschaftlicher Beitrag vertreten. Professor Doktor Stephan Fischer von der Hochschule Pforzheim betrachtet in seiner Keynote das Thema „Agile HR“ aus wissenschaftlicher Perspektive und gibt Einblicke in die Forschung.

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“Umbau der eigenen Organisation auf die Agile Methode Scrum – ein Erfahrungsbericht” – Vortrag von Douglas auf der Agile HR Conference 2015

Mark Neuper, Abteilungsleiter Kundenwirtschaft, berichtet auf der Agile HR Conference 2015 aus der Praxis der Douglas Informatik & Service GmbH.

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Kurzstudie “Stereotype in der Personalauswahl”

“Mitarbeiterzentriertes Betriebssystem” – Vortrag der Haufe-umantis AG auf der Agile HR Conference 2015

“Culture 2.0: Ein Kulturwandelexperiment aus der Praxis” – Keynote der 1&1 Internet AG auf der Agile HR Conference 2015

“Agile Managementansätze in der Immobilienwirtschaft” Artikel in der immobilienwirtschaft 03/2015

“Was Manager von Trainern und Spitzensportlern im Bereich Leadership lernen können”

“Agiles Management – Wissenschaftliche Perspektiven und Einblicke in die Forschung” – Keynote der Hochschule Pforzheim auf der Agile HR Conference 2015

“Umbau der eigenen Organisation auf die Agile Methode Scrum – ein Erfahrungsbericht” – Vortrag von Douglas auf der Agile HR Conference 2015

“Agile Führung in der TUI Group” – Vortrag der TUI Group auf der Agile HR Conference 2015

“Wendigkeit fürs gesamte Unternehmen” – Vortrag von Yello Strom/EnBW auf der Agile HR Conference 2015

“Agiles Startup im Großkonzern” – Vortrag von REWE Digital auf der Agile HR Conference 2015