Was gilt es bei einer agilen Organisationsentwicklung zu beachten? Das Trafo-Modell ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung in 6 Dimensionen, damit sich die volle Wirkungskraft einer agilen Transformation entfalten kann.
Agile Tools
Neue Erfahrungsräume mit spielerischer Leichtigkeit als Katalysator für die agile Organisationsentwicklung schaffen
Du lernst Tools und Methoden kennen und anwenden, die Dir dabei helfen, spielerische Akzente in die agile Organisationsentwicklung einzubauen und damit den Lernprozess zu gestalten und zu unterstützen.
Zielgruppe: Jeder, der Veränderungsprozesse als Lernprozesse versteht und diese spielerisch und experimentell gestalten möchte.
6 Dimensionen der agilen Organisationsentwicklung
Spiele als Katalysator für das Lernen
Spielerische Leichtigkeit: Wie wir lernen, warum Spiele und spielerische Methoden helfen und warum Versuch und Irrtum ein wichtiges Lernprinzip im agilen Kontext ist.
Kundenzentrierung mithilfe spielerischer Instrumente
Kundenorientiert zu arbeiten alleine ist nicht revolutionär. Lerne neue Wege kennen, um Deine Strategie, die Struktur und auch die Prozesse konsequent auf den Kunden auszurichten und erfahre, warum das vor allem eine Haltungsfrage ist.
Mitarbeiterorientierung mithilfe spielerischer Instrumente
Neben Kundenorientierung ist Mitarbeiterorientierung ein zentraler Aspekt agiler Organisationen. Lerne, welche spielerischen Ansätze helfen, den internen Veränderungsprozess zu mehr Selbstorganisation und Selbstverantwortung zu begleiten.
Der Beitrag agiler Werte & Prinzipien zum Kulturwandel
Werte und Prinzipien lassen sich schwer rational vermitteln. Daher gilt es in Organisationen Spielräume zu schaffen, um die Werte und Prinzipien erlebbar zu machen und zu erfahren, welchen Einfluss diese auf den Kulturwandel haben.
Experimente als Inspiration
Wie machen das eigentlich die anderen? Erfahre vom konkreten Einsatz diverser Tools und Methoden in der Praxis anderer Unternehmen und nimm neue Impulse mit, um eigene Experimente zu starten.
Theorie-Impulse
Agile Spiele
Diskussion
Erfahrungsaustausch
Reflexion
Gruppenarbeit zu individuellen Fragestellungen
Für dieses Training sind aktuell keine Termine geplant. Schreibe uns einfach eine kurze Nachricht und wir merken Dich als Interessent vor – oder frage dieses Training als Inhouse-Format an.
EINBLICKE
