Immer wieder stieß er mit bestehenden Personalinstrumenten wie Jahresfeedbackgesprächen und klassischen Karriereinstrumenten an die Grenzen seiner Möglichkeiten als Personalleiter. HR wurde oftmals als Verhinderer wahrgenommen. So wagte André Häusling 2010 den Sprung ins kalte Wasser und gründete HR Pioneers mit der Vision, HR aus seiner Verwalter- in eine neue aktive Gestalter-Rolle zu verhelfen. Seine Passion ist die agile Transformation von Menschen und Unternehmen. Dabei denkt er agiles HR und agile Führung anders und neu. Ein entscheidender Erfolgsfaktor für uns ist die Vernetzung von Menschen. Und so legte er 2012 den Grundstein der Agile HR Conference. Seine Feldarbeit wurde 2015 belohnt, indem er vom Personalmagazin als „Der Agile“ zu einem der 40 führenden Köpfe des Personalwesens gekürt wurde. In 2017 wurde ihm diese Ehre als „Agilitätspionier“ wiederholt zuteil. Neben seinem Wirken als Managementberater schreibt André Bücher, um seine Mission zu verbreiten. In 2017 erschienen in Zusammenarbeit mit einigen anderen Pionieren sein Herausgeberwerk „Agile Organisationen“ und das „Praxisbuch Agilität“. Seine Botschaft an alle, die ihre Unternehmen verändern wollen, lautet: „Fangt an, HR anders zu denken!“.