Pioneers Paper

Agile Organisations-strukturen

Strukturen agil und flexibel denken

Die Struktur eines Unternehmens ist eine von mehreren Dimensionen, die maßgeblich über den Erfolg eines Unternehmens entscheidet. Denn sie bestimmt, wie gut auf Kundenbedürfnisse eingegangen wird. Wir zeigen Dir ein Verfahrensmodell, mit dem Du die passende Organisationsstruktur für Dein Unternehmen ermitteln kannst.

pioneerspaper AgileOrganisationsstrukturen

Unter anderem werden folgende
Themen näher beleuchtet:

✓ Unsere Welt verändert sich

✓ Das Pioneers Trafo-Modell™

✓ Agilität für jedes Unternehmen?

✓ Fokus Strukturdimension

✓ Wie finden wir eine passende Organisationsstruktur?

✓ Vorgehen im Pioneers Organisational Design Sprint

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Der Blick ins Pioneers Paper

Unsere Pioneers Paper auf einen Blick

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Erfahrung

profitiere von unserem Fachwissen zu verschiedenen Fachthemen

Praxisnähe

Praxisnähe

Du erhältst im Pioneers Paper konkrete Beispiele, Übungen und Fallstudien

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Aktuell

unsere Pioneers Paper sind auf dem neuesten Stand und wir aktualisieren sie regelmäßig

Inhalte aus dem Pioneers Paper im Überblick

Autor:innen

Jennifer Rolle – Foto

Jennifer Rolle

Management Consultant

Seit 2016 verstärkt Jennifer das HR Pioneers Team und bringt ihre Expertise als Management Consultant vornehmlich in der Begleitung von agilen Transformationen, Agile Leadership, Begleitung von agilen Teams und Schulung verschiedener agiler Rollen ein.