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Agile HR Conference 2017: Vortrag von Hypoport im Slot Agile Transformation

„Menschen für Komplexität“. So heißt der Vortrag von Kristin Lutz und Björn Schneider von Hypoport auf der Agile HR Conference 2017. Worüber die beiden genau berichten, lest ihr in diesem Blogbeitrag. Die Agile HR Conference findet vom 26.-27. April 2017 bereits zum sechsten Mal in Köln statt. 

 

Hypoport

Menschen für Komplexität

Es wird viel darüber geredet, wie Organisationen und Arbeitsabläufe gestaltet werden müssen, damit moderne Unternehmen mit komplexen Problemen besser als ihre Mitbewerber umgehen können. Es stehen Agile oder fluide Organisationsformen, Scrum/Kanban für alle, vollfunktionale Teams entlang der Wertschöpfungsketten, Informationstransparenz, Holokratie/Soziokratie und nicht zuletzt Selbstorganisation auf dem Wunschzettel. Im Kern dieser ganzen Bemühungen bildet sich allerdings etwas heraus, welches letztendlich über den Erfolg des gesamten Maßnahmenkatalogs entscheidet: Der Mensch… doch Moment mal: „Menschen verändern, das geht nicht!“ und „Wir sind keine Psychoanstalt!“ Aber was ist, wenn Systeme/Organisationen und deren Kultur den Menschen folgen und nicht umgekehrt? Wir zeigen Ihnen, wie wir bei Hypoport mehr als nur an der Organisation arbeiten, damit sich die Stärken der Menschen voll entfalten können, um sich und uns als Unternehmen nach vorne zu bringen.

 

Björn Schneider

Referentenprofil Björn Schneider, Head of People & Organisation

Björn Schneider leitet den Bereich „People & Organisation“ bei der Hypoport AG in Berlin. Gemeinsam mit seinem Team aus HR-Referenten und Agile Coaches schafft er bei Hypoport ein Umfeld, in dem das Agile Mindset gelebt und selbstorganisiertes Arbeiten möglich wird. Er entwickelt und moderiert Workshops, führt Team- und persönliche Coachings durch und berät den Vorstand in strategischen Fragen zur Organisationsentwicklung. Davor war er fast 20 Jahre als Softwareentwickler, Projektleiter, Führungskraft, Bereichsleiter, Trainer, Berater, Geschäftsführer eines Beratungsunternehmens und Coach für Führungskräfte tätig.

 

Kristin Lutz

Referentenprofil Kristin Lutz, Agile Coach

Kristin Lutz ist bei der Hypoport AG in Berlin Teil des Teams „People & Organisation“. In der Verantwortung dieses Bereiches liegt die Organisation-, Persönlichkeits- und Personalentwicklung. In ihrer Rolle als Agile Coach begleitet sie Führungskräfte und Mitarbeiter im Unternehmen auf deren Weg zur Selbstorganisation. Sie führt Team- und persönliches Coaching durch und konzipiert, bzw. moderiert Workshops. Als diplomierte Bankbetriebswirtin war sie vorab in der Finanzbranche in unterschiedlichen Rollen und Bereichen vom Vertrieb bis zur IT unterwegs.

 

Die Agile HR Conference 2017 findet vom 26.-27.4.2017 in Köln statt. Alle weiteren Informationen zum Programm sowie zur Anmeldung finden Sie hier: agile-hr-conference.com

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