Service Broschüre „Agile HR“

Agilität ist aktuell in aller Munde.

Sowohl auf Konferenzen als auch in vielen Praxisforen ist sie eine der aktuellen Top-Themen, mit der sich viele Unternehmen beschäftigen. Auf einmal wird alles agil oder vielmehr alle wollen irgendwie agil werden. Zumeist wird dieses Ziel verbunden mit dem Hinweis auf immer komplexere Märkte, Industrie 4.0 und aktuelle Treiber wie die Digitalisierung.

Das Ganze wird mit dem sogenannten disruptiven Wandel oder auch Wandel 2. Ordnung in Verbindung gebracht, bei dem Geschäftsmodelle hinterfragt, Produkte und Dienstleistungen verändert und ganze Branchen transformiert werden. Dieser Wandel wird als mehrdimensional bezeichnet. Der Markt ändert sich vollständig, indem er alle Ebenen umfasst, eher qualitativ ausgerichtet ist, eine Diskontinuität in eine neue Richtung beinhaltet, als revolutionär und anfangs vermeintlich irrational verstanden werden kann und einen Paradigmenwechsel umfasst.

Agilität scheint dafür eine geeignete Antwort zu sein und wird sogar aktuell immer als Allheilmittel glorifiziert. Aber was genau bedeutet Agilität von Organisationen eigentlich? Und welche Konsequenzen hat es möglicherweise für das Personalmanagement in den Unternehmen?

Die Inhalte des kostenlosen eBooks

Wir beschäftigen uns im eBook damit, was Agilität eigentlich bedeutet und fokussieren uns dann darauf, wie HR agile Transformationen erfolgreich begleiten kann. Dies erläutern wir entlang unseres Pioneers Trafo-Modells. Im dritten Kapitel gehen wir dann ausführlich darauf ein, welche konkreten Instrumente HR für die Zukunft einsetzen kann – angefangen bei agilem Talent Management bis hin zur Vergütungsthematik im agilen Kontext.

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2 Kommentare

  1. Liebes Hr-Pioneers Team!

    aktuell beschäftige ich mich in meiner Bachelorarbeit mit dem Thema agile Führung.
    Daher habe ich großes Interesse an den eBooks ,,Agile Hr“ und ,, Agiles Changemanagement“. Wäre es möglich, diese auch als Studentin herunterzuladen bzw. mir zukommen zu lassen?

    Herzliche Grüße
    Hülya Simsek

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