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Vortrag von cleverbridge auf der Agile HR Conference 2016

Wir freuen uns sehr über die Teilnahme von der cleverbridge AG bei unserer Agile HR Conference 2016. Maike Goldkuhle und Hayo Parduhn berichten über Erfahrungen und best practices, wenn es keinen Teamleiter mehr gibt.

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„Best Practice Erfahrungen der cleverbridge AG: Wer übernimmt eigentlich Teamleiter-Tätigkeiten, wenn es keinen Teamleiter in agilen Teams mehr gibt?“ 

Bei der Umorganisation der Entwicklungsabteilung in agile, crossfunktionale Produktteams stand die cleverbridge AG vor der Herausforderung, wie zukünftige Führung gelebt werden könnte. Es war uns wichtig, die Teamleiterrolle abzuschaffen und disziplinarische Führungskräfte aus den Teams herauszuholen, damit diese sich rein fachlich entwickeln und ausrichten konnten. So ist das Mentorenmodell bei cleverbridge entstanden. Die Vision der Mentoren: „Mentors are there to support you in your career, education, performance and to enable you to lead, motivate and inspire yourself and others. Mentors should be your trustful adviser and create transparency on your behalf.“

Maike Goldkuhle

Maike Goldkuhle, Director of HR

Maike Goldkuhle ist derzeit Director of Human Resources bei der cleverbridge AG in Köln. Sie verantwortet dort das deutsche und amerikanische HR Team. Ihr Schwerpunkt liegt auf den Themen internationale HR Strategie, Change Management, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung. Sie hat einen Bachelor in International Business und macht derzeit ihren Master in Organizational Management an der Ruhr Universität Bochum.

 

 

Hayo

Hayo Parduhn, Mentor

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung in den Bereichen ERP und e-Commerce weiß Hayo Parduhn, wie innovative und marktgängige Produkte in einem agilen Umfeld erfolgreich realisiert werden. Nach dem Studium der Informatik und der Leitung von SAP Entwicklungsprojekten im In- und Ausland führt Hayo Parduhn heute über 30 Mitarbeiter bei dem international führenden e-Commerce Anbieter Cleverbridge. Dank seiner Erfahrung versteht Herr Parduhn die technischen Probleme und unterstützt die Teams und einzelnen Mitarbeiter in der Umsetzung, hilft ihnen die richtigen Entscheidungen im  jeweiligen markt- und firmenstrategischen Umfeld zu treffen.

 

Die Agile HR Conference 2016 findet vom 13.-14.4.2016 in Köln statt. Alle weiteren Informationen zum Programm sowie zur Anmeldung finden Sie hier: agile-hr-conference.com

 

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