HR neu denken – nur wie? Impulse für den Weg zum agilen Management. Teil 6

Wie passen Agilität und HR zusammen? Warum muss HR in einer modernen und agilen Arbeitswelt neu gedacht werden? Im 6. Teil unserer Blogserie “HR neu denken – nur wie!? Impulse für den Weg zum agilen Management” wenden wir den Blick auf den Themenschwerpunkt Agile HR und runden somit unsere Impulse für Ihren Weg zum agilen Management ab. Neue Rolle HR oder Aufruf sonst Nachruf Für HR bedeuten die bisher beschriebenen Veränderungen ganz neue Herausforderungen. Wenn Teams sich zukünftig Ziele selbst setzen und individuelle Leistung offen besprechen benötigt man Mitarbeiter mit einem hohen Reifegrad. Selbstverantwortung und Selbstorganisation in dieser Konsequenz muss begleitet werden,…