Der Begriff „Agilität“ wurde lange Zeit nur mit IT oder Softwareentwicklung verbunden. Aktuell findet man ihn immer mehr in anderen Bereichen. Denn die Dynamik des Business verlangt nach neuen Antworten, was sich ebenfalls auf HR auswirkt.
Im aktuellen Beitrag „Schrittweise zur Innovation“ im Human Resources Manager wird dieser Veränderung noch weiter auf den Grund gegangen. Ein Kommentar von den HR Pioneers ist auch dabei.
