„Scrum – Einführung in der Unternehmenspraxis: Von starren Strukturen zu agilen Kulturen“ Dominik Maximini

Kategorie:

Organisationswandel, Management, Scrum

Inhalt:

Das Buch von Dominik Maximini eignet sich aus meiner Sicht vor allem für Scrum-Interessierte, beispielsweise HR-Manager, die sich mit dem Thema Scrum anfangen zu beschäftigen. Es ist sehr einfach geschrieben, leicht verständlich und vor allem klar strukturiert. Dominik Maximini stellt die Hintergründe der Einführung dar aber auch die Konsequenzen, die über die Softwareentwicklung hinausgehen. Den Veränderungsprozess zu mehr Agilität dekliniert er anhand Kotters Prinzipien durch und ergänzt sie durch Fallbeispiele.

Ein tolles Buch, welches alle relevanten Hintergründe zu Scrum, der Einführung von Scrum sowie den Konsequenzen eines solchen Organisationswandels beinhaltet.

Lesenswert für alle, 

– Scrum Master.

– Führungskräfte, die sich mit der Einführung agiler Methoden in Ihrem Unternehmen beschäftigen.

– die wissen wollen, welche Fehler man bei einer Einführung agiler Methoden vermeiden sollte, bzw. wie man diese korrigieren kann.

 

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