DER HR PIONEERS BLOG

Und schon folgt der nächste Vortrag der 3. Agile HR Conference, welche am 13./14.5.2014 in Köln stattfinden wird. Dieser Vortrag wird Ihnen von Christian Popp, Leiter IT bei der arvato infoscore (Bertelsmann), präsentiert.

„Weg(e) zur agilen Organisation“

Kurzbeschreibung des Inhalts

Was ist eine agile Organisation? Wozu will eine Organisation diese Richtung einschlagen? Wie sieht der Weg dorthin aus? Und welche Rolle spielt der Manager in diesem Prozess?  Am Beispiel von arvato infoscore stellen wir die Transition von einer traditionellen Projektorganisation hin zu einer agilen Organisation vor. Wir zeigen, was in 30 Monaten Veränderungsmanagement in einem großen deutschen Konzern möglich war und mittlerweile sogar von der Vorstandsetage getragen wird.
Bei diesem Vortrag erfahren die Zuhörer, wie wir die Paradigmen von Scrum für die Veränderung hin zur agilen Organisation einsetzen können. Inkrementell wurden Teile und Prozesse der Organisation auf agile Vorgehensweisen umgestellt. Es gab Widerstand und Stolpersteine, diese werden wir in diesem Vortrag genauso erwähnen, wie die Werkzeuge der Organisationsentwicklung, die zum Einsatz kamen und vor allem von den Managern der Organisation umgesetzt wurden. Durch die Radikalität in ihren Entscheidungen, durch ihr Vorleben des Mindsets und das Akzeptieren ihrer neuen Rolle waren und sind sie unverzichtbare Treiber der Entwicklung zur Scrum-Organisation.

Profil

Christian Popp
Leiter IT, Geschäftsbereich Risk Management

Christian Popp ist Bereichsleiter IT im Geschäftsbereich Risk Management der arvato infoscore.  Nach Studium der Informatik und der Betriebswirtschaft am KIT war Christian Popp ab 1997  im Bereich Software Engineering bei ABB in internationalen industriellen Entwicklungsprojekten tätig. 1999 wechselte er als Projektleiter, später als Bereichsleiter mit Schwerpunkt Automotive in ein mittelständiges  Beratungsunternehmen. Seit 2004 ist er bei der arvato infoscore tätig. Zuerst als Projektleiter für Großprojekte und internationale Projektaktivitäten, seit 2006 ist er verantwortlich für den Auf- und Ausbau der IT.

Sie wollen wissen, wie sich der Change von klassisch zu agil bei arvato vollzogen hat? In wenigen Tagen endet der „Early-Bird“ für die 3. Agile HR Conference!