„How to change the world: Change Management 3.0“ von Jurgen Appelo

Wenige Seiten, strukturiert und auf den Punkt gebracht. So lässt sich das Buch von Jurgen Appelo zusammenfassen. Appelo zeigt in seinem kurzweiligen Buch auf, welche Aspekte für ein erfolgreiches Change Management notwendig sind zu berücksichtigen. Den Kern dafür stellen vier Modelle (1. PDCA Model – Plan, Do, Check, Act; 2. ADKAR Model – Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement; 3. Innovation Adoption Curve; 4. Five I‘s – Information, Incentives, Infrastructure, Institutions) dar, die jeweils einen unterschiedlichen Aspekt des Wandels betreffen (Vorgehensweise, Umgang mit den Mitarbeitern, Verlauf des Wandels, Schaffung von Rahmenbedingungen) und die vom Autor im einzelnen näher beschrieben werden. Auf Grund der…