Mein Traum-Team

Die Team-Spezialistin Brigitte Petersen bekommt als neue CEO den Auftrag, ein Führungsteam, das aus sachlich-kompetenten Individualisten besteht, zu einem perfekten Team zusammenzuschweißen. Anhand dieser spannenden Story legt Patrick Lencioni die fünf Hauptprobleme (Dysfunktionen) eines Teams offen. Schlüsselsituationen dafür sind jeweils Klausurmeetings, während derer die Störfaktoren der Gruppe aufgedeckt und besprochen werden. Brigitte zeigt dabei ihre Stärken als Führungskraft, nämlich Durchblick und Rückgrat. Die fünf „Krankheiten“ werden direkt in der Meetingkultur umgesetzt und so behandelt. Es wird direkt, offen und oft auch heftig diskutiert, aber immer mit dem Ziel die beste Lösung für die Ziele zu finden, auf die sich alle…