Allgemein | Blog Esther Römer  2 Kommentieren   

Führungskräfteentwicklung der Zukunft

Das neue Jahr hat angefangen und nach dem Rückblick auf das alte Jahr geht es jetzt schon los mit Zielen, Wünschen und guten Vorhaben für 2013.

Passend dazu habe ich heute ein Ergebnis einer Befragung zur „Führungskräfteentwicklung der Zukunft“ der Zeitschrift Personalwirtschaft gelesen:http://www.personalwirtschaft.de/de/html/news/details/2190/Fuehrungskraefteentwicklung-der-Zukunft/

Das erinnert an der ein oder anderen Stelle sehr an die Prinzipien von Scrum Teams.

Teilen

2 Kommentare zu

“Führungskräfteentwicklung der Zukunft”

  1. Christin Fuerst

    21. Oktober 2013

    Wo sind wir denn heute, nach fast einem Jahr? Führungskräfte und ihr immer noch eher durchschnittlicher Ruf oder haben sie schon etwas mehr gelernt in Sachen Kooperation mit Mitarbeitern?

    Antworten
    • Benjamin Stuermer

      28. Oktober 2013

      Sehr geehrte Frau Fürst,

      vielen Dank für Ihr Interesse. Leider ist uns bislang keine aktuellere Studie bekannt, die wir Ihnen empfehlen könnten. Erfahrungsgemäß hat sich der Ruf der Führungskräfte in den letzten Monaten nicht signifikant verändert. Es gibt weiterhin gute Führungskräfte und jene, bei denen deutliches Verbesserungspotenzial vorhanden ist. Sobald wir auf neue Fakten stoßen, werden wir sie in unserem Blog veröffentlichen.
      Mit freundlichen Grüßen
      HR Pioneers

Kommentieren


© 2011-2017 hr pioneers     web by designammain     cd by buero neu