Agiles Personalmanagement | Blog Kati Oimann   Kommentieren   

Agile Selbstführung: Der ScrumMaster

Die Kernaufgabe des ScrumMaster ist es, für die Produktivitätssteigerung seines Teams zu sorgen. Die Führungsaufgaben des ScrumMaster liegt darin, die Rahmenbedingungen um das Team herum zu schaffen, damit es sich selbst organisieren kann. Gleichzeitig muss er das Team fordern und damit fördern und die Teammitglieder darin unterstützen, sich selbst zu organisieren.

Merkmale der Selbstführung und die Auswirkung auf das Team:

Entschlossenheit: Der ScrumMaster sorgt dadurch für die Stabilität im Team und erzeugt auf diese Weise die Sicherheit für das Team, sich auf ihn verlassen zu können.

Emotionale Ausgeglichenheit: Durch seine emotionale Ausgeglichenheit schafft der ScrumMaster für sein Team eine konstruktive Arbeitsatmosphäre, da schwankende Stimmungen eines ScrumMasters die Gruppe verunsichern können.

Selbstbewusstsein: Ein klares Standing einer Führungskraft erzeugt entweder Ablehnung oder Identifikation. Die Teammitglieder stimmen entweder mit den Einstellungen und Werten des ScrumMasters überein oder sie lehnen sie ab und verlassen das Team.

Entwicklungsfähigkeit/-willen: Der ScrumMaster muss sich nicht nur um die Weiterentwicklung des Teams kümmern, sondern auch um seine eigene. Er muss in seiner Rolle als Führungskraft wachsen und in seiner Rolle als agiler Manager mehr und mehr über die neue Art des Führens lernen.

Fähigkeit zur Priorisierung der eigenen Aufgaben und des nächsten Impediments: Ein ScrumMaster muss erkennen können, was dem Team im nächsten Schritt am meisten helfen wird, um die Performance zu steigern.

Tipps zur Umsetzung der Führungsaufgabe in der Rolle des ScrumMasters:

  • Helfen Sie den Mitarbeitern bei der Erreichung ihrer Aufgaben, indem Sie ein System erzeugen, in dessen Rahmen sich die Teammitglieder selbst kontrollieren können und sich klar an der Vision und dem Return on Investment ausrichten.
  • Unterstützen und begleiten Sie das Team in seiner Entwicklung und
  • nutzen Sie das System Scrum, um den Mitarbeitern effektive und effiziente Arbeit zu ermöglichen.

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