Miriam liebt Fragen als Führungswerkzeug. Sie weiß, dass Lernen durch Erleben am nachhaltigsten gelingt und gestaltet ihre Begleitung praxistauglich. Bedarfs- bei gleichzeitiger Bedürfnisorientierung ist Miriams Haltung: wie können Menschen in Führung in der aktuellen Situation ihre Mitarbeitenden inspirieren? Wie selbst kraftvoll und wirksam bleiben?
Miriam ist Facilitatorin und bereitet den Boden, auf dem Menschen in Führung in einem safe space ihr Führungsverständnis und ihre Handlungsoptionen erweitern können.
„Pionier:in sein bedeutet für mich …“
“… mutig neues Terrain zu erforschen und beherzt den Handlungsraum zu erweitern.“


