Lars kennt klassische Unternehmen ebenso wie agile Organisationen und versteht aus der eigenen Vita heraus, wie es sich anfühlt, „transformiert zu werden“. Als Gründer in der Dot.com-Ära sammelte er Startup-Erfahrungen, leitete als Führungskraft Teams an global verteilten Standorten und arbeitete als Product Owner an diversen digitalen Produkten / Plattformen.
Er ist zutiefst davon überzeugt, dass wir auf Basis wertebasierter Zusammenarbeit Organisationen resilienter, Unternehmen erfolgreicher und gleichzeitig die Arbeitswelt für jeden Einzelnen ein Stückchen besser machen können.
„Pionier:in sein bedeutet für mich …“
“… die Unsicherheit aushalten zu lernen, nicht genau zu wissen, ob jeder nächste Schritt auf dem Weg zur Vision zielführend ist – ihn aber trotzdem zu gehen!”



