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OXC – convention für organisation experience

Wertschöpfung neu denken – Zusammenarbeit aktiv gestalten

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Wie sieht eine Organisation aus, die Komplexität nicht scheut, sondern wirksam mit ihr umgeht?

Diese Frage stand im Mittelpunkt der OXC – Organisation Experience Convention, die am 6. November 2025 erstmalig in Köln stattfand.

Gemeinsam mit Entscheider:innen, Gestalter:innen und Vordenker:innen haben wir erkundet, wie Organisationen Struktur, Führung und Kultur neu denken können – als Basis für zukunftsfähige Zusammenarbeit und echte Wertschöpfung.

Die OXC 2025 verband Customer Experience, Employee Experience und Organisationsdesign und übersetzte sie in konkrete Ansätze für ganzheitliche Organisationsgestaltung. Im Mittelpunkt standen zentrale Spannungsfelder unserer Zeit.

Ein inspirierender Tag voller Impulse, Austausch und gemeinsamer Gestaltung.
Wir sagen Danke an alle, die dabei waren und freuen uns schon auf die nächste OXC!

Weil es um mehr geht als reine Wissenvermittlung. Die Organisation Experience ist ein Resonanzraum: für echten Austausch, Co-Kreation auf Augenhöhe und für kollektive Reflexion. Hier entstehen neue Perspektiven – durch Dialog, durch gemeinsames Erleben, durch inspirierende Impulse.

  • Zukunftsfähige Organisationsdesigns zwischen Struktur, Haltung und Strategie 
  • Erfahrungsberichte aus ungewöhnlichen und inspirierenden Kontexten 
  • Reale Einblicke in organisationsweite Transformationen 
  • Interaktive Formate wie z. B. Fishbowls oder strukturierte Dialogrunden 
  • Dialogräume für vertiefenden Austausch und gezielte Vernetzung 
  • Spannungsfelder, die nicht „gelöst“, sondern bewusst balanciert werden 

Köln

2026 – weitere Informationen folgen

Am Vortag der OXC- bieten wir eine Zusatzoption für alle, die tiefer einsteigen wollen: In unserem Organisationsdesign-Bootcamp bekommst Du einen kompakten, praxisnahen Einstieg in unser Organisationsdesign-Modell, den Pioneers Organisational Design Sprint. Wir zeigen Dir, wie Organisationen ganzheitlich, partizipativ und systemisch gestaltet werden – nicht als Theorie, sondern als konkreter, anwendbarer Prozess. Du verstehst die Logik und Struktur unseres Design Sprints und bekommst erste Impulse, wie Du das Modell auf Deinen eigenen Kontext überträgst.

Für alle, die nicht nur zuhören, sondern aktiv gestalten wollen.

Du möchtest noch tiefer in die Themen unseres Organisational Design Sprint einsteigen? Dann empfehlen wir Dir die Teilnahme an unserem dazugehörigen Training. Weitere Informationen und nächste Termine findest Du hier.

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Du möchtest beim nächsten Mal dabei sein?

Nach dem großartigen Erfolg unserer ersten Ausgabe arbeiten wir an einer Fortsetzung. Möchtest Du informiert werden, sobald der neue Termin feststeht? Dann trage Dich hier ein: